【本网讯】2026年4月9日下午2:00，ky开元集团官网大健康与管理学院人力资源管理教研室全体教师齐聚第二实验大楼A305室，顺利召开了“校外实训实践基地建设”专题会议。此次会议旨在系统梳理当前实习实践基地建设现状，深入剖析存在问题，并部署下一阶段拓展与深化校企合作的具体举措，以进一步提升应用型人才培养质量。

会议伊始，吴泽雄副主任就校外实训实践基地建设工作提出明确要求。他鼓励教师积极开展企业走访，拓展新的实习实践基地，并表示学院将在后勤保障与奖励机制上给予充分支持。

随后，王光辉主任详细介绍了现有实习实践基地的建设情况。王主任提到，大健康与管理学院首期“非遗手作技艺与运营”实验班已完成招生，取得良好开端。针对未来规划，她提出拓展企业资源、深化双导师制、共建课程与合编教材，以及推动认知实习、专业实习、毕业实习与就业一体化等思路，具体措施包括拓展合作企业、深化校企合作、建设实训平台、推动实习就业衔接、定期评估反馈等。

卢文静老师分享了自己开发的实践基地建设情况，该基地已开展三期校企合作，效果良好。她建议后续开发应优先选择规模更大、数字化程度更高的企业，为学生提供与业界深度交流的机会。

林婉玲老师介绍了自己开发的实践基地建设进展，计划与基地签署横向课题，并带领学生共同开展课题调查研究。

代青霞老师则详细回顾了基地开发的全过程与经验教训，为其他教师提供了宝贵的实操借鉴。

三位老师分享后，与会教师围绕开发实习实践基地的路径、方法与逻辑展开了热烈的交流互动。大家各抒己见，现场研讨氛围浓厚。

最后，吴泽雄副主任作总结发言。他再次强调了实习实践基地建设对专业发展与学生成长的关键意义，并对下一阶段的主要工作进行了部署。此次会议明确了问题、凝聚了共识、激发了干劲，为人力资源管理专业深化产教融合、提升实践教学水平奠定了坚实基础。未来，教研室将持续推进校企协同，不断完善实践育人体系，助力高质量应用型人才培养。

稿件来源：人力资源管理专业教研室

撰稿人：宋 阳

摄影：宋 阳

初审：宋 阳

复审：吴泽雄

终审：邹剑锋